Un accompagnement personnalisé
De l'audit initial à la gestion dans la durée
Équiper plusieurs centaines, voire plusieurs milliers de collaborateurs répartis sur différents sites, ne peut se réduire à une simple commande de vêtements professionnels ou d’EPI. C’est un véritable projet d’entreprise, qui doit prendre en compte vos réalités métiers, vos contraintes normatives, vos objectifs QSE et vos engagements RSE.
1. Écoute et diagnostic
Avant toute proposition, nous allons sur le terrain. Nous observons les postes, analysons les risques par métier, et rencontrons vos collaborateurs – parce que ce sont eux qui accepterons ou contourneront la dotation au quotidien.
Cette phase aboutit à un document de travail structuré :
- Les familles de produits à maintenir, à reformuler ou à supprimer
- Les points de tension entre image, confort et conformité normative
- La cartographie des sites et des typologies de porteurs
Cet audit initial nous permet de bâtir une vision claire de vos besoins et de vos enjeux, afin de proposer une réponse sur-mesure et adaptée à votre organisation.
2. Sélection ou conception des références
Nous concevons et fabriquons sur mesure ou sourcons auprès de nos partenaires, selon vos besoins.
Notre démarche s’appuie sur trois grands principes :
- Conformité: chaque EPI et vêtement proposé est conforme aux normes en vigueur, garantissant la sécurité des collaborateurs.
- Responsabilité : priorité aux références fabriquées en Europe ou en circuit court, pour des délais maîtrisés, une meilleure traçabilité et un impact environnemental réduit.
- Équilibre: trouver le juste compromis entre confort, durabilité et respect des budgets.
Chaque référence est documentée, justifiée et validée par vos équipes Achats, QSE et terrain avant tout lancement. Votre cahier des charges est notre point de départ.
3. Déploiement
Une fois les gammes validées, nous assurons un déploiement fluide et maîtrisé depuis notre entrepôt de 4 000 m² à Croissy-Beaubourg :
- Stock tampon à 15 % de vos effectifs
- Paquetage nominatif : Chaque collaborateur reçoit son équipement complet dès sa prise de poste
- Gestion multi-sites : Vos sites commandent en autonomie via EMIL, dans le cadre défini par le siège.
- Reporting automatisé : Consommations, historiques, indicateurs… tout est accessible pour vos suivis internes, audits et démarches RSE.
Notre objectif est de transformer une opération souvent perçue comme lourde en un processus simple et efficace.
4. Suivi et évolution dans la durée
Une dotation bien conçue évolue. Nous organisons des points de suivi réguliers avec vos équipes, intégrons les évolutions réglementaires et proposons des ajustements ciblés.
Nous suivons également les indicateurs de consommation et de remplacement, et faisons remonter ces informations. Cette dynamique transforme la relation en véritable partenariat : vous passez d'une commande annuelle répétée à un portefeuille produits géré conjointement, qui gagne en cohérence et en pertinence à chaque cycle.
Vous préparez un appel d'offres ou renouvelez votre dotation ?
Nous pouvons intervenir dès la phase de rédaction du cahier des charges - audit de l'existant, analyse des postes, recommandations produits - avant même le lancement de la consultation.