Stock dédié et distribution
Chaque collaborateur équipé dès son premier jour
Dans les secteurs réglementés, un collaborateur non équipé à sa prise de poste représente un risque de conformité. Notre dispositif logistique est dimensionné pour absorber les démarrages de marchés, les pics de recrutement et les besoins courants sans rupture.
Un double stock tampon pour ne jamais être en rupture
La combinaison des deux niveaux permet d'absorber les variations de demande sans rupture, y compris lors des démarrages de nouveaux marchés.
Paquetage nominatif et gestion multi-entités
Chaque dotation est préparée individuellement : poste, site, type de contrat, personnalisation. Chaque collaborateur reçoit son colis complet, à son nom, dans les bonnes tailles.
Pour les groupes gérant plusieurs entités visuelles, nous stockons un produit de base commun avec des kits de marquage distincts par entité. La commande d'un site déclenche le marquage correspondant ; le colis part dans la journée.
Quand vous démarrez un nouveau contrat
La première question que nous posons : quelle est la date de démarrage ? Tout le rétroplanning s'organise à partir de là. Fabrication ou prélèvement sur stock, préparation des paquetages, planification des livraisons par site : nous prenons en charge l'ensemble du dispositif pour que l'équipement de vos collaborateurs ne soit jamais ce qui retarde votre démarrage.
Vous anticipez un pic de recrutement, un nouveau contrat ou un transfert d'effectifs ?
C'est exactement le type de situation pour laquelle notre dispositif est conçu.